人才踏云来、服务不打烊，嘉兴经开区开创聚才引智新格局
每年的5月18日是嘉兴的“人才日”
来了这座城 就是“一嘉人”
近年来
作为经济发展的主平台
嘉兴经开区给予人才
最高礼遇和最大诚意
日益成为引才的“流量”担当
今年以来，嘉兴经济技术开发区聚焦产业需求和企业需要，抢抓招才引智窗口期，加快推进“智汇经开·英才倍增”专项行动，创新人才引进方式方法，积极推广“云上纳贤”“云上服务”，努力开创聚才引智新格局，为全区高质量发展积蓄了强劲人才动能。
打好人才集聚的“组合拳”
开展“云路演”，架起智资“连心桥”。一手抓项目签约，一手抓落地转化，助推人才云上来，项目云落地。今年以来，累计开展“云路演”4场，征集对接海内外人才项目51个，达成意向25个，已成功落地12个。
开展“云招聘”，解决企业“人才荒”。聚焦企业用工需求，开展网络招聘专项行动，提供涵盖机械制造、金融商贸、电子科技、营销策划等多种行业的职位，满足不同年龄、学历、专业等求职者的需求。目前已为890家企业1.2万多个职位提供招才服务，累计收到简历4.8万多份。
开展“云申报”，助力人才“零跑腿”。牵住重点人才项目申报这个“牛鼻子”，储备市级以上重点人才工程人选70余名，推荐申报省级以上重点人才工程11名，新入选市“创新嘉兴·精英引领”计划11名。
提升人才环境的“吸附力”
海创黑盒空间
创新载体建设成效明显。与清华长三院签订“共建食品与健康研究所” 2.0版合作协议，双方重点加大产业工程师的引进和培养。海创黑盒空间等“一体两中心”建设加快推进，嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院成功入选省级新型研发机构。
浙江长三角高层次人才创新园
打造人才服务的“升级版”
深化人才服务应用体系。加快嘉兴人才码、云平台经开板块建设，开辟线下双创服务场景8个、线下生活服务场景21个，助推服务“码”上办、政策“码”上兑、生活“码”上享、双创“码”上帮，目前在库人才数超5.3万名。
下一步
嘉兴经济技术开发区将以人才赋能创新发展为目标，高标打造人才聚合磁场，深入开展“海纳引才”“展翅育才”“生根留才”“文化润智”等行动，确保人才来得了、引得进、留得住、用得好。
✎来源 | 嘉兴经济技术开发区管委会
✎编辑 | 沈含
✎审核 | 王琬鹃
